Este programa se desarrollaba en alianza con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Brindaba capacitación laboral para jóvenes que no terminaron el nivel secundario, a través de empleados de la compañía pertenecientes a áreas administrativas. Su objetivo se centraba en la realización de una experiencia laboral formal, alentándolos a que continúen con sus estudios.
Durante el programa se beneficiaron 40 jóvenes
